Andrea Faré

Methodologies // Researcher // Facilitation // Coaching

Ha seguito il classico percorso di carriera che “trasforma i bravi tecnici in manager demotivati”. Oltre 20 anni di esperienza consulenziale e un forte background in computer science e strategia tecnologica. Pioniere, nel nostro Paese, dei temi dell’auto-organizzazione e della leadership distribuita per liberare l’intelligenza collettiva dai vincoli...

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Mi occupo principalmente di:

Self Management

Per cambiare le aziende non basta cambiare i manager e i leader, bisogna evolvere le pratiche e modelli di organizzazione dei team, delle informazioni e delle decisioni, in direzione di una maggiore autonomia e indipendenza. Il self management permette alle persone

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Per cambiare le aziende non basta cambiare i manager e i leader, bisogna evolvere le pratiche e modelli di organizzazione dei team, delle informazioni e delle decisioni, in direzione di una maggiore autonomia e indipendenza. Il self management permette alle persone
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