Demetrio Labate

Partner di Kopernicana

Laurea in Giurisprudenza e Master per Giuristi d’Impresa. Dopo una parentesi in ambito produttivo, inizia un percorso professionale nelle Risorse Umane in Olivetti. Itinerante per l’Italia (Cassino, Arnad, Milano e Roma) dal 2004 ritorna nella sua Torino a ricoprire il ruolo di Responsabile Risorse Umane in diverse aziende...

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Mi occupo principalmente di:

Self Management

Per cambiare le aziende non basta cambiare i manager e i leader, bisogna evolvere le pratiche e modelli di organizzazione dei team, delle informazioni e delle decisioni, in direzione di una maggiore autonomia e indipendenza. Il self management permette alle persone

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Per cambiare le aziende non basta cambiare i manager e i leader, bisogna evolvere le pratiche e modelli di organizzazione dei team, delle informazioni e delle decisioni, in direzione di una maggiore autonomia e indipendenza. Il self management permette alle persone

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Per cambiare le aziende non basta cambiare i manager e i leader, bisogna evolvere le pratiche e modelli di organizzazione dei team, delle informazioni e delle decisioni, in direzione di una maggiore autonomia e indipendenza. Il self management permette alle persone
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